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El anuncio de tercerización de algunos servicios que presta Emdupar no cayó bien entre la Corporación Concejo de Valledupar en donde hoy a las 9 de la mañana se cumplirá un debate en donde se tratarán temas relacionados con la conveniencia o no de tal determinación.

Ya en el pasado se trató el caso, y hoy con presencia de la comisión integrada por el presidente, Luis Miguel Santrich, Carlos Picón, Guido Castilla, Dorismel Celedón, Wilber Hinojosa, José Gómez, Víctor Alvarado, con iniciativa del concejal Yesith Triana Maya, debatirán el asunto.

También asistirán los representantes de la empresa Emdupar, sindicatos, los de la firma que hizo el estudio para establecer la tercerización, el Contralor y Personero Municipal, medios de comunicación y comunidad en general.

Así mismo, estudiarán las conveniencias y condiciones de los contratos que se procuran suscribir, sobre las ventajas y desventajas de establecer ese proceso de intermediación de terceros en la prestación del servicio a cargo de la empresa.

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A partir de hoy y hasta el 24 de julio, más de 82 mil participantes del programa Jóvenes en Acción de Prosperidad Social, recibirán el incentivo al estudio por medio de Daviplata, producto 100% digital del Banco Davivienda, entidad ganadora de la licitación adelantada a través de Colombia Compra Eficiente.

“El valor de los incentivos a entregar en 83 municipios asciende a más de $33.000 millones de pesos, destinados a apoyar la permanencia de los jóvenes vulnerables en el sistema educativo y la formación de talento humano para facilitar su posterior inserción a la actividad productiva del país”, afirmó Nemesio Roys Garzón, director de Prosperidad Social.

Con el fin de evitar traumatismos a los participantes del programa, el incentivo se entregará por esta única vez bajo la modalidad de giro a través de jornadas masivas en oficinas, Centros de Recaudo y Pagos y/o corresponsales bancarios de Davivienda.  Para hacerlo efectivo, la persona solo tiene que presentarse con su cédula y el celular cuyo número tiene inscrito en el programa Jóvenes en Acción.  Para consultar fecha y lugar se debe enviar la palabra PAGO por mensaje de texto al 85888.

Los pagos futuros se harán de manera virtual a través de la aplicación Daviplata, producto exento del 4 X 1.000 y que no genera costos por transacciones ni cuota de manejo.

El incentivo que se entregará a partir de hoy corresponde al periodo febrero-marzo para el caso de los estudiantes SENA.

Jóvenes en Acción tiene cobertura en 98 municipios de Colombia, mediante convenio con el SENA y 47 instituciones de educación superior.​

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El impacto económico del Festival

Enhorabuena la Cámara de Comercio de Valledupar ha emprendido la labor de medir el impacto socioeconómico que genera el Festival Vallenato en nuestra región. Cabe reconocer, primero, que la Universidad del Área Andina fue la pionera en este tipo de mediciones que, ahora, la entidad gremial ha procurado continuar. Por supuesto que las mediciones de ambos entes no son excluyentes sino complementarias, y entre más y mejores mediciones se realicen sobre el Festival como fenómeno cultural y socioeconómico, mejor podremos entender su real impacto en nuestra economía.

Dicho lo anterior, cabe preguntar, ¿qué encontró en su estudio la Cámara de Comercio?

En primer lugar, el ente gremial realizó un estimativo aproximado del número de visitantes que llegan a Valledupar durante el Festival Vallenato. Según la Cámara, la ciudad “recibió aproximadamente 148.330 visitantes”, de los cuales 104.100 ingresaron en carro particular, 37.054 ingresaron en buses intermunicipales y 7.176 entraron en avión. ¿De dónde provienen estos turistas? Casi la mitad, esto es el 49%, vienen de la Región Caribe, un 28% del centro del país, en particular de Bogotá y los Santanderes, un 9% proviene del exterior y un 7% del eje cafetero.

¿Dónde se hospedaron estos turistas? De acuerdo con la Cámara de Comercio, “el 70% de los turistas se hospedó en casa de familiares o amigos, mientras que el 30% pagó por su estadía en la ciudad haciendo uso de hoteles (17%), casas o apartamentos alquilados (10%) y hostales (2%).” Esta estadística confirma una verdad sabida hace tiempo: la incapacidad de nuestra infraestructura hotelera para dar abasto a la inusitada demanda de hospedaje durante Festival. El estudio así lo indica: en Valledupar hay cerca de 108 hoteles y sitios de alojamiento que ofrecen un total aproximado de 3.365 camas, cifra, a todas luces insuficiente, para cubrir la alta demanda. En pocas palabras, en Festival no hay cama pa’ tanta gente, lo que da pie al surgimiento de una parahotelería informal que, en muchas ocasiones, no cumple con los mínimos estándares establecidos en el Registro Nacional de Turismo. Sorprende el dato del aumento del precio de los hoteles y sitios de alojamiento en Festival, los cuales llegan a incrementarse hasta un 256%.

En materia de ventas ambulantes, el estudio señala que el 51% de los ventas ambulantes y estacionarias provienen de fuera de Valledupar, lo que quedó reflejado en el pasado Festival cuando se observó como fue invadido el espacio público en la plaza Alfonso López y en las principales calles y avenidas de la ciudad.

Un punto débil del estudio es su afirmación de que el Festival Vallenato moviliza cerca de 300.000 millones de pesos, porque, a diferencia de las otras cifras, no encontramos el soporte de tan ambiciosa aseveración. Al compararse con un evento similar como el carnaval de Barranquilla que mueve cerca de 60.000 millones de pesos según datos de su ente organizador, la cifra de la Cámara de Comercio sobre el Festival Vallenato resulta exagerada. Tampoco coincide con estimativos previos del Área Andina que indican que el Festival Vallenato podría estar moviendo, en promedio, entre unos 40.000 a unos 50.000 millones de pesos.

En síntesis, el estudio de la Cámara de Comercio de Valledupar es un muy buen punto de partida que proporciona valiosos elementos de análisis que le sirven tanto a la ciudad como a la propia Fundación organizadora del evento para adecuar su estrategia comercial, a fin de sacarle –en el mejor sentido de la expresión– el mejor provecho a un evento que no sólo es un referente cultural del país, sino una ventana de oportunidades para impulsar la economía de nuestra región.

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Culmina hoy en Valledupar el Primer Congreso de Estadísticas Sociales  del Cesar, en el marco de la realización de este evento se han socializado cifras y  sin duda alguna en ellas se evidencia un departamento y una ciudad en la que aún restan cosas por hacer en materia de empleo, educación, servicios de salud y otros temas.

Primero hay que señalar que para el Cesar e incluso Valledupar, la tarea de los encuestadores resulta un poco difícil, la población es reacia a recibir este tipo de personas en sus viviendas, máxime cuando es muy importante prestar la colaboración a ellos ya que dichos registros administrativos permiten evidenciar problemáticas sociales y gestionar la intervención de los mismos, es necesario hacer una invitación a la colaboración para suplir datos de estadística.

De acuerdo a lo manifestado por el analista económico, Alexander Castrillo, el primer análisis que se hace es sobre la tasa de empleo en esta región, “Entre los más de 90 indicadores que maneja el Dane, el dato de empleo y ocupación es de los más importantes, por ello preocupa cómo se comportan dichos indicadores cuando hablamos de tasa de participación, la cual no abarca más que el  grupo de personas que tienen edad de trabajar y salen a buscar un empleo”.

Encontramos que para nuestra ciudad la tasa de desempleo es más alta que en el Cesar, sin embargo se encuentra debajo de la medida nacional,  “se diría que si menos personas salen a buscar trabajo sería bueno, esas son las primeras impresiones que se arrojan, pero no es así, para el caso de Valledupar la ultima tasa de desempleo fue de 13.4%, lo que la posiciona en la octava ciudad con mayor desempleo en Colombia,  la segunda con la tasa de desempleo más alta de la Costa Caribe, después de Riohacha” indica Castrillo.

Pero hay factores que infieren en el hecho de que valduparenses no salgan a buscar empleo, teniendo edad para estar en actividad económica, uno de ellos es la incoherencia que hay entre las ofertas educativas y las laborales, “No encuentran las personas vacantes para su formación, no vemos que se eduque en los campos que aquí se pueden explotar” explica Alexander, a lo que también se le suman los bajos salarios que de nada sirve acceder al empleo si el estipendio se va, por ejemplo, en transportes.

Alexander Castrillo propone algunas apuestas que puede hacer el Gobierno Nacional, Departamental y local para mejorar en la materia antes mencionada que es la de empleo, desde inversiones en educación hasta mejores ofertas habla el comentarista económico.

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Antes que concluya en presente mes se estará dando una mesa de concertación entre el pueblo Kamkuamo, la dirección Nacional de Prevención y Atención de Desastres y la Alcaldía de Valledupar, para analizar de cerca en el terreno el peligro que significa el deslizamiento del cerro Dunarúa, en jurisdicción de Atánquez y que podría taponar los ríos Guatapurí por la parte de adelante y Badillo en su cara posterior.

De acuerdo al cabildo menor de Atánquez, John Torres, el cerro se viene deslizando y llenado los causes de los dos afluentes que nacen en la Sierra Nevada.

La reunión con el director nacional de Prevención y Atención de Desastres, Carlos Iván Márquez, está programada para el 16 del presente mes, pero por las ocupaciones del alto funcionario a raíz del crudo invierno en el país no ha sido confirmada plenamente.

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El Cesar se raja en innovación

El Departamento Nacional de Planeación, DNP,  y el Observatorio Colombiano de Ciencia y Tecnología, OCyT,  presentan la primera versión del Índice de Innovación Departamental para Colombia –IDIC-, correspondiente al año 2015, hay que señalar que en este estudio se realiza una medición comparativa de las capacidades de generación y apropiación de conocimiento e innovación de los departamentos de nuestro país, con el fin de entender mejor las dimensiones que definen condiciones sistémicas para la innovación.

Esta primera versión del Índice de Innovación en Colombia midió 24 de los 32 departamentos colombianos, basándose en 7 pilares: Instituciones, capital humano, infraestructura, sofisticación de mercados, sofisticación de negocios, producción de conocimiento y tecnología, y producción creativa; basado en ello fueron identificadas las debilidades y fortalezas de las distintas urbes del país.

Es necesario mencionar que departamentos como Amazonas, Arauca, Chocó, Guaviare, Vaupés, Vichada, Guainía y San Andrés no fueron evaluados porque no contaban con la información necesaria, “Hay debilidades en la base de datos de cada una de estas localidades, por lo tanto, no pudieron ser examinados en este primer estudio” explica Alexander Castrillo, comentarista económico de La Tribuna del Cesar.

En términos generales, se puede decir que son varios los departamentos en los cuales los indicadores de innovación no se mueven de modo importante, si bien a algunos les va muy bien en el ‘examen’ otros se rajan por completo, ya que en ellos no pasará nada y no florece hasta el momento la innovación en ningún sentido, así fue como Castrillo nos explicó las posiciones en el ranking según resultado del IDIC: “en los 5 primeros lugares encontramos en su orden a Bogotá, quien fue medida aparte de Cundinamarca, con 67 puntos, precedido de Antioquia con 55.1 puntos, seguidos de  Santander, Cundinamarca y Caldas con 46,4; 45,7 y  42,6 puntos respectivamente; siendo estos territorios la representación del 98,3% del PIB y el 97,5% del país, lo que indica que es una muestra representativa” indicó el analista, señalando además que los departamentos más rezagados fueron Putumayo en la última posición, Caquetá, La Guajira, Norte de Santander y Sucre.

Situándonos en el plano local, el departamento del Cesar presenta varias debilidades, una de ellas la falta de capacidad para implementar políticas y regulación en el tema de investigación, “Necesitamos generar mayores recursos para la investigación, sobre todo en lo que tiene que ver con ciencia y tecnología, apenas invertimos el 0,01% en ello, hay que trabajar en la solicitud de registro de marcas, índices creativos, necesitamos darle mayor fortaleza en el departamento a este tópico, nuestro departamento presenta hoy los principales cuellos de botella, según el IDIC, en producción de conocimiento y tecnología, en especial las publicaciones científicas y tecnológicas, registras marcas y servicios creativos, lo que nos lleva a estar situados en la posición 16 con un puntaje de 28,8” explicó Castrillo Galván.

El comentarista económico concluyó dando algunas pautas a seguir para mejorar, no solo a nivel regional, sino nacional, una de ellas articulación institucional, la cual define como importante a la hora de crear espacios de trabajos mancomunados entre gobierno y academia que llevan hoy al repunte a ciudades como Bogotá y Antioquia en este estudio del Índice de Innovación Departamental para Colombia.

Puede escuchar audio aquí:

 

 

 

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Llamaron a extras a la Asamblea del Cesar

A través del Decreto 177 del 30 de noviembre del presente año, el gobernador del Cesar, Luis Alberto Monsalvo Gnecco convocó a extras a la Asamblea del Cesar.

Los diputados fueron citados del primero al 24 de diciembre de 2015, para que estudien seis proyectos de ordenanza.

Los proyectos de ordenanzas tienen que ver con los siguientes temas: 1- Por medio del cual se otorgan autorizaciones pro tempore al Gobernador para comprometer vigencias futuras. 2- se designa con el nombre de ‘Aníbal Martínez Zuleta’ el edificio del archivo general del departamento.3- Para que se autorice al mandatario de los cesarenses participar como miembro corporado de una entidad sin ánimo de lucro de composición mixta. 4- proyecto mediante el cual se expide el Estatuto Orgánico del presupuesto del departamento y el del Sistema General de Regalías.5- se otorgan autorizaciones al gobernador para comprometer vigencias futuras excepcionales destinadas a garantizar la construcción del Centro de Evento, Histórico y Cultural de la Música Vallenata y 6- se conceden facultades al mandatario departamental para enajenar de manera onerosa bienes muebles que no son necesarios para el cumplimiento de su misión, por encontrarse en mal estado u obsolescencia.

Puede escuchar audio aquí:

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Un estudio del Banco de la República revela una realidad entre hombres y mujeres en Colombia; en ese sentido, las mujeres sufren más el desempleo que los hombres.

La investigación identifica que la duración media del desempleo de hombres y mujeres es de 4,3 meses y 7,2 meses respectivamente. Es decir, el desempleo de las mujeres es mayor al de los hombres.

Existe una probabilidad del 54,1% de que una mujer esté desempleada por más de un año. Mientras que la de los hombres es del 40,1%.

Es decir, no solo el género ayuda a medir la duración del desempleo, también lo hace el estado civil de la mujer. Por ejemplo, al analizar la duración del desempleo de una mujer comprometida y una que no lo está, se encuentra que la probabilidad de que la mujer comprometida dure más de un año sin empleo es de 56,1%, mientras que la de la segunda es de 48,6%, es decir, que las mujeres comprometidas duran más tiempo desempleadas que los hombres.

Cabe señalar, que esto obedece, según el estudio del Emisor, a que las mujeres comprometidas pueden esforzarse menos por buscar trabajo, pues el ingreso de su pareja sirve como un soporte o un seguro de desempleo. Además, pueden realizar una búsqueda más cuidadosa y por ende, se alarga su periodo de desempleo, y por otro lado, el hecho de tener hijos de poca edad también determina esta situación.

De otra parte, la investigación también arroja que la probabilidad de salir del desempleo es mayor para los hombres no comprometidos que para las mujeres no comprometidas, es decir, que los hombres consiguen más rápido empleo y que la tasa de desempleo femenino es mucho mayor.

Entre tanto, los hombres comprometidos cuyas parejas tienen un salario entre $500.000 y $3’500.000 tienen una mayor probabilidad de salir del desempleo que las mujeres comprometidas, es decir, que para los hombres no es un gran soporte que las mujeres tengan sueldo.

También hay que decir que cuando hay niños en el hogar, la probabilidad de que una mujer consiga empleo es menor mientras que la de los hombres es mayor, lo que indica que para los hombres es un motor tener hijos, mientras que para las mujeres el hecho de cuidarlos.

Por su parte, el estudio arroja un resultado interesante y es que ante mayor escolaridad de los hombres, mayor es la duración del desempleo. Mientras que para las mujeres la situación es opuesta, cuanta mayor educación tienen menor es la duración en el desempleo. Lo que de acuerdo a los autores sugiere es que la mayor educación está permitiendo a las mujeres optar con mayor facilidad por un puesto que a los hombres.

Según la medición que se hace de las 5 principales ciudades de Colombia -Bogotá, Cali, Medellín, Bucaramanga y Barranquilla- se observa que la mayor brecha entre la tasa de desempleo de ambos géneros es en Barranquilla y Cali, con diferencias de 5,7% y 5,1%.  Cabe mencionar, que además de tener las mayores diferencias también son las ciudades con las tasas más significativas.

En conclusión, el estudio revela que las mujeres cuando están desempleadas se toman más tiempo en volver a buscar trabajo, es decir, casi el doble de lo que le toma a un hombre, es decir, las mujeres duran desempleadas 7,2 meses, mientras que los hombres 4,3 meses.

Además, las mujeres solteras tienen mayor probabilidad de volver a emplearse que las mujeres que están comprometidas, es decir, las casadas o las de unión libre; y finalmente, las mujeres que tienen mayor educación tienen mayor probabilidad de conseguir empleo que los hombres.

Puede escuchar el audio aquí: 

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Económica 07-02-14

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En su compromiso institucional de llegar al mayor número de aprendices, el Sena regional Cesar firmó un convenio de ampliación de cobertura con la Fundación Universitaria del Área Andina.

Con esta unión serán capacitados 320 jóvenes en los siguientes programas: Gestión administrativa, producción en multimedia, diseño y 3 D.

Los aprendices que se capaciten a través del convenio podrán después de hacer su ciclo tecnológico  continuar con la carrera profesional en la Universidad del Área Andina con un 40 por ciento de descuento, según lo indicó el director regional del Sena Orlando Saavedra Zuleta, (escuche audio aquí).

El acuerdo para que los aprendices hagan su capacitación en las instalaciones del Área Andina tiene un costo de 900 millones y es gratuito para los mismos.

Las labores académicas del grupo de  320 estudiantes se iniciarán el 10 del presente mes. 

 

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